隨著旅游經濟的發展和人們精神需求的提升，酒店不僅是旅游的臨時立足點，而且追求的是一種與當前生活完全不同、遠離當前生活、自然簡單、奢華氛圍的風格。酒店的興起給傳統酒店帶來了很大的沖擊，酒店也開始與時代相適應，各種酒店主題也隨之涌現出來。

　　酒店設計已逐漸成為酒店的核心競爭力之一，酒店設計公司的重要性日益突出。我們采訪了成都十強酒店設計公司水木源創設計，他們是專業從事酒店設計的機構，在酒店設計方面有豐富的落地經驗。作為酒店設計的領導者，他們將給我們帶來非常實際的經驗共享，引領行業的穩步發展。

　　具有18年酒店設計經驗的水木源創設計總監認為，要成為一家優秀的酒店設計公司，衡量標準必須滿足以下三點：

　　首先，具有超強的專業設計能力。酒店主題需要有一個清晰的主題，所有細節的設計都需要貼近主題，不僅要滿足消費者的需要，還要有獨特的藝術創意、功能和審美，展現一種清新的體驗;

　　其次，高層設計思想。作為一名設計師，我們應該從品牌定位、受眾需求、風格基調和人文氛圍等方面對市場進行深入的分析和綜合考慮和規劃。水木源創設計本身就是一家文化旅游策劃公司，眾所周知，文化旅游項目所涵蓋的內容遠遠多于酒店設計項目，對于他們來說，處理酒店設計業務是相當容易的，但水木源創設計的設計師卻是非常謙虛的。其中一位設計師告訴我，他們的目的是擺脫浮躁，努力工作，全心全意為酒店投資者和消費者服務。有了高層設計思維能力，再加上這種責任感，很難不成功。

　　Zui后，我們要了解酒店的運營，這很容易被忽視，酒店的設計需要為以后的經營服務，不僅要注重外在的表現形式，而且要忽視內部功能的實用性。在酒店設計之前，不僅要親自參觀實地調查，而且要與酒店投資者深入溝通。它不是浮在水面上，在真正了解了需求之后，就開始了設計。

　　酒店設計是一項綜合性強的工作，以上三點只是基本的素養，要做好酒店設計工作，還需要掌握很多專業知識，充分吸收和學習優秀案例，深刻把握設計主題，重要的是要有責任感，防范傲慢，以真誠的心為客戶提供設計服務，做好以上內容。成為一家優秀的酒店設計公司是很自然的。